Lehrgang: Executive Circle

• Sie sind eine Führungsperson mit gesamtunternehmerischer Verantwortung oder Mitverantwortung.

• Sie wollen die Qualität ihrer Führungsleistung sichern und die Einsamkeit an der Spitze nicht zur Gewohnheit werden lassen.
• Sie streben nicht primär neue Diplome an und wollen nicht nochmals eine Abschlussarbeit schreiben.
• Sie wollen in effizienter Form Ihr Wissen und Denken fit halten.

Grundprinzip dieses Lehrgangs ist Lernen durch Reflexion, durch interaktiven Austausch von Erfahrungen. Alle Teilnehmenden sind seit Jahren in einer anspruchsvollen Führungsrolle und müssen bereit sein, ihre Erfahrungen aktiv einzubringen, aber auch zu hinterfragen. Dieser Lehrgang soll eine persönliche Standortbestimmung sein, welche auch neue Perspektiven, neue Führungsstrategien erwirkt.

Die Gruppe ist klein, max. 8 Teilnehmende, in der Regel pro Firma nur eine Person, und verlangt einen hohen Verpflichtungsgrad der Teilnahme.

Interessiert? Mehr Informationen zum Lehrgang finden Sie im Flyer.

Zurzeit sind keine neuen Lehrgänge geplant. Der letzte Lehrgang fand im Jahr 2023 statt. Alle Lehrgänge waren stets ausgebucht.

Niklaus Geisshüsler
lic. phil., Betriebspsychologe Betriebswirtschafter
Er hat langjährige Erfahrung in unterschiedlichsten Organisationen und Branchen, in privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen. Er hat zudem eigene Führungserfahrung in der Geschäftsleitung mittelgrosser Unternehmen.
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Ruth Aregger
lic. iur., Rechtsanwältin / MSc in Organisationsentwicklung
Sie begleitet seit vielen Jahren Führungspersonen auf Management-Ebene, Organisations-Entwicklungen und strategische Projekte in verschiedensten Organisationen und Branchen. Zudem verfügt sie über langjährige Führungs-Erfahrung in Geschäftsleitungs- und Kader-Funktionen.
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Herr Geisshüsler oder Frau Aregger stehen für Auskünfte und unverbindliche Vorgespräche jederzeit zur Verfügung.