Individuelle Führungsanalyse

Im Zentrum dieses Angebots stehen Sie als Führungspersönlichkeit.

Auf der Grundlage einer ausführlichen individuellen Führungsanalyse reflektieren Sie Ihr Handeln und Ihre Wirkung in der Führung. Sie vergleichen Ihr Selbstbild mit dem Fremdbild und erhalten ein fundiertes Feedback zu Ihren Stärken und Entwicklungsfeldern in der Führung.

Für die «Individuelle Führungsanalyse – Ausführliche Version» werden in einem 180°-Feedback Ihr/e direkte/r Vorgesetzte/r und Ihre Mitarbeiter/innen um ein Feedback gebeten. Zusätzlich werden ein bewährtes Potenzialanalyse-Verfahren und verschiedene andere Analyse-Instrumente für ein umfassendes Feedback eingesetzt.

Nutzen Sie dieses Feedbackangebot zur Standortbestimmung und zur Reflexion Ihrer Führungsarbeit und holen Sie sich neue Impulse für Ihre Weiterentwicklung.

Inhalte

180°-Feedback zu Ihren Führungskompetenzen (online)
Potenzialanalyse (online)
Kognitiver Test
Strukturiertes Interview
Stufengerechte Management-Fallstudie
Feedbackgespräch

Dauer

Ca. 3 Stunden für die Durchführung des 180°-Feedbacks und der Potenzialanalyse und die Darstellung Ihrer Reflexion zum 180°-Feedback
½ Tage für die Durchführung von Interview, kognitivem Test und Fallstudie
Ca. 1½ Stunden für das Feedback-Gespräch

Leitung

Ruth Aregger, Aregger Consulting AG, Luzern

Kosten

CHF 2'500

Veranstalter

Weiterbildung Zentralschweiz

Veranstaltungsort

Luzern

Hinweise

Die «Individuelle Führungsanalyse» bieten wir auch in einer Kompakt-Version an.

Bitte beachten Sie die Ausschreibung der Weiterbildung Zentralschweiz.

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