Führung 4.0, New Work, Generation Y, digitale Transformation …
Eine kritische Auseinandersetzung mit den Veränderungen der Arbeitswelt.
Alles redet von Führung 4.0, New Work, Generation Y, demografischem Wandel, Individualisierung, digitaler Transformation … Sind dies Megatrends, Hypes oder Hirngespinste? Um was geht es bei diesen Schlagwörtern eigentlich genau? Inwiefern wirken sich diese Themen auf unsere Führung aus?
Inhalte
Wir setzen uns kritisch mit wichtigen Veränderungen der Arbeitswelt auseinander und reflektieren, inwiefern diese unsere Führung verändern.
- Begriffsklärung: Führung 4.0, New Work, Generation Y, demografischer Wandel, Individualisierung, digitale Transformation.
- Sind dies Megatrends, Hypes oder Hirngespinste?
- Wie konkret beeinflussen uns diese Themen in unserer Führungsarbeit – welches sind dabei die Herausforderungen?
Arbeitsweise: Theorieimpulse, kritische Reflexion und Erfahrungsaustausch
Das Thema ist zusammengefasst auch als Input-Referat buchbar.
Daten und Veranstaltungsort
Nach Absprache
Referentin
Ruth Aregger, Aregger Consulting AG, Luzern
Kosten
CHF 200 / Teilnehmer (mind. 8 TN)
«Nicht kopieren was ist, sondern kapieren was kommt.»
Karl-Heinz Karius